Tìm kiếm nhiều nhất:

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Đang tải...

6 Bí quyết lãnh đạo thành công từ nữ giới


Theo  Sharon Hadary và Laura Henderson, câu trả lời rõ ràng là Có. Tuy vậy, điều thú vị hơn chính là họ tin rằng lãnh đạo nữ có xu hướng gặt hái được những kết quả đáng mong muốn hơn (bao gồm những lợi thế tốt hơn về lợi nhuận kinh doanh và khả năng tạo ra những công việc kinh doanh sáng tạo và cách tân hơn).
Trong vòng hai thập kỷ, Hadary, Giám đốc điều hành của Trung tâm nghiên cứu các công ty của giới nữ và Henderson, người sáng lập nên Prospect Associates, một công ty nghiên cứu y sinh và truyền thông sức khỏe đã thực hiện nghiên cứu về vai trò lãnh đạo của phụ nữ. Họ đã khẳng định rằng lãnh đạo nữ đứng đầu các công ty nhiều triệu đô la kết hợp phong cách lãnh đạo nữ quyền độc đáo của với sự nhạy bén trong kinh doanh và giành được những khát vọng cao nhất.
Trong cuốn sách mới nhất có tựa đề How Women Lead: The 8 Essential Strategies Successful Women Know,  hai tác giả này cũng trích dẫn nghiên cứu học thuật mới nhất khẳng định rằng phong cách lãnh đạo của giới nữ dễ mang lại thành công hơn. Ví dụ, MIT tìm ra rằng các nhóm sáng tạo và hiệu quả nhất là các nhóm có cả phụ nữ. Tương tự như vậy, trường đại học Pepperdine cũng ghi nhận rằng các công ty có nhiều lãnh đạo là nữ hơn sẽ có hiệu quả tài chính cao hơn những công ty có ít lãnh đạo nữ hơn.
Hadary và Henderson cung cấp các chiến lược thành công cho các nhà lãnh đạo muốn tối đa hóa sức mạnh của mình với sự nhạy bén kinh doanh vững vàng để trở thành nhà lãnh đạo có tiềm năng cao.
1. Làm chủ vận mệnh của bạn- và chỉ đánh giá bản thân bằng các giá trị của chính mình
Một thực tế thú vị được nghiên cứu này giải thích là những phụ nữ gặt hái được nhiều nhất là những người có quan niệm riêng về thành công và hợp nhất việc đạt được các mục tiêu tài chính cao với việc tạo ra một công ty phản ánh niềm đam mê của họ. Công ty của họ cung cấp những sản phẩm và dịch vụ có trách nhiệm với xã hội, tạo cơ hội cho nhân viên phát triển mạnh, tạo ra sự khác biệt tích cực trong cộng đồng và cùng lúc đó tạo ra sự giàu có cho cá nhân chủ nhân của công ty đó.
Các doanh nhân thành công thiết lập các mục tiêu cao và khi đã đạt được các mục tiêu này, họ sẽ chuyển sang các mục tiêu cao hơn.
"Phụ nữ nên nghĩ về công ty mình như thể nó là một công ty trị giá một triệu đô la ngay từ Ngày đầu thành lập. Điều này sẽ quyết định cách họ xây dựng công ty, các quyết định họ đưa ra và cách họ giới thiệu về bản thân và công ty họ”.
2. Lãnh đạo như một phụ nữ
Thành công lớn của ...