Với phương châm tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu mang đến những sản phẩm, dịch vụ có giá trị hoàn hảo nhất cho khách hàng, khẳng định thương hiệu Ngọn Hải Đăng ở trong và ngoài nước.
Trải quả hơn 7 năm hoạt động trong các lĩnh vực thiết kế - in ấn, thiết kế web, marketing online, quảng bá web …. Cty TNHH Ngọn Hải Đăng đã không ngừng phát triển và khẳng định vị trí của mình tại thị trường trong và ngoài nước; Với quan điểm con người là yếu tố trọng tâm, cốt lõi để xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp với hiểu biết kỹ thuật, lòng nhiệt huyết và thông qua biểu tượng công ty - biểu tượng của ngọn đèn hải đăng là 'Người Dẫn Đường' chúng tôi muốn nói rằng chúng tôi sẽ làm được.
TẦM NHÌN
Nhà in Ngọn Hải Đăng chúng tôi muốn trở thành một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực in ấn, có uy tín trên thị trường trong nước và cả thị trường quốc tế.
SỨ MỆNH
- Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu xây dựng một niềm tin bền vững trong khách hàng, trong các đối tác, trong cộng đồng và trong từng nhân viên nhằm mang lại cho họ những giá trị cao nhất bằng cách:
- Cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ có chất lượng phù hợp, giá cả cạnh tranh.
- Học hỏi, xây dựng và hoàn thiện tổ chức để trở thành đối tác tin cậy, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất tại thị trường Việt Nam.
- Phát triển bền vững và kinh doanh hiệu quả để phục vụ lợi ích của khách hàng cũng như từng thành viên trong công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc, hợp tác và phát triển sự nghiệp tốt nhất cho từng nhân viên. Tăng trưởng của công ty luôn gắn liền với việc nâng cao chất lượng sống và làm việc của mỗi thành viên trong công ty.
TRIẾT LÝ KINH DOANH
- Chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu là tôn chỉ và là yếu tố hàng đầu tạo nên sự phát triển bền vững của công ty
- Phương châm hành động: Quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Chăm sóc khách hàng: Xây dựng niềm tin bền vững để trở thành đối tác tin cậy và chuyên nghiệp nhất.
- Yếu tố an toàn: Yếu tố rủi ro luôn luôn nằm trong tầm kiểm soát của Cty TNHH Ngọn Hải Đăng.
- Ý thức, tinh thần, trách nhiệm của nhân viên: Phát huy tinh thần thân ái, đoàn kết, hợp lực giữa nhân viên tạo thành một tập thể vững mạnh.
Tài liệu kinh doanh - Ngày 27/4/2008, lễ trao giải thưởng Sao Khuê 2008 sẽ được tổ chức tại Hà Nội. Đây là giải thưởng dành cho các phần mềm Việt xuất sắc. Ngành PM Việt ra
Ngày 27/4/2008, lễ trao giải thưởng Sao Khuê 2008 sẽ được tổ chức tại Hà Nội. Đây là giải thưởng dành cho các phần mềm Việt xuất sắc. Ngành PM Việt ra
Những năm đầu thế kỷ 21, ngành công nghệ thông tin (CNTT) thế giới vừa ra khỏi cơn “đại hồng thủy” khi hàng loạt công ty dot.com sụp đổ. Ngành PM Việt Nam mới chập chững những bước đi đầu tiên trong bối cảnh thị trường thế giới điêu tàn sau khủng hoảng, thị trường trong nước chưa phát triển. Hiệp hội doanh nghiệp PM Việt Nam (VINASA) được thành lập tháng 4/2002, lúc đó mới chỉ có 51 hội viên, toàn là các doanh nghiệp nhỏ, chưa có đơn vị nào quá 300 lập trình viên. Mọi người cùng chụm đầu tìm hướng đi chung cho các thành viên của VINASA.|
|
| Kể từ khi ra đời đến nay, Sao Khuê đã góp phần không nhỏ “chắp cánh” cho các thương hiệu PM Việt. |
Nghiên cứu ngành PM của một số nước lúc đó, Ấn Độ tập trung vào xuất khẩu, Trung Quốc chú trọng thị trường trong nước,... ban chấp hành VINASA xác định hướng đi của ngành PM Việt Nam phải dựa vào cả thị trường xuất khẩu và thị trường trong nước. Đối với thị trường ngoài nước, hàng loạt các ý tưởng và kế hoạch được nêu ra, kể cả chiến lược Nhật Bản đã được xây dựng. Thế nhưng, các thành viên nghĩ mãi mà chưa ra cách “đột phá” nào vừa sức với hiệp hội mà lại thiết thực giúp được hội viên phát triển thị trường trong nước. “Thế rồi khoảng giữa năm 2002, khi thông tin về các cuộc đàm phán gia nhập WTO của Việt Nam ngày càng nhiều, chúng tôi chợt lóe lên ý nghĩ VINASA phải giúp hội viên xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm để khẳng định vị trí ngay tại thị trường trong nước. Vậy là giải thưởng Sao Khuê ra đời”, ông Phạm Tấn Công, tổng thư ký VINASA hồi tưởng.
Tuy vậy, sự ra đời của giải thưởng gặp không ít khó khăn, chưa kể đến sự đồng thuận trong hiệp hội cũng không cao do có những doanh nghiệp (DN) không tập trung vào thị trường trong nước và cho rằng giải thưởng chẳng thiết thực với họ. Cuối cùng, lễ trao giải đầu tiên đã diễn ra với sự ủng hộ của đài Truyền Hình Việt Nam cho truyền hình trực tiếp, Thủ Tướng, Phó Thủ Tướng đến dự. Giải thưởng Sao Khuê lần thứ nhất chỉ có 9 giải, được trao tặng cho giáo sư Đặng Hữu, Tổng Cục thuế và 7 DN PM.
Sau 5 năm triển khai, Sao Khuê đã trở thành giải thưởng danh giá, biểu tượng thành công của ngành PM Việt Nam. Nhiều tên tuổi có đóng góp lớn cho ngành PM nước nhà đã được trao tặng giải thưởng như: giáo sư Đặng Hữu (2003), giáo sư – tiến sĩ Nguyễn Thiện Nhân (2005), cố giáo sư – thiếu tướng Nguyễn Đình Ngọc (2006), tiến sĩ Mai Liêm Trực (2007). Nhiều DN PM hàng đầu Việt Nam cũng khẳng định thương hiệu và vị thế trong ngành PM qua việc liên tiếp đoạt giải thưởng như FPT, FCG Việt Nam, CMC, VDC, Tinh Vân, MK Technology, ...
|
|
| “Sự tích” Sao Khuê |
|
Diện mạo của ngành PM Việt Nam sau 5 năm đã thay đổi, các DN hội viên VINASA cũng đã có bước tiến dài. Công ty FPT đã trở thành tập đoàn lớn, FPT-soft đã trở thành công ty PM lớn nhất Đông Nam Á với trên 2.500 lập trình viên. CMC cũng đang chuyển mình thành tập đoàn CNTT tư nhân mạnh, FCG Việt Nam và TMA đang tiến đến đích trở thành công ty PM tầm cỡ khu vực với qui mô 1.000 lập trình viên.
Qua các kỳ giải thưởng, từ năm 2007, VINASA đã biên soạn và phát hành cuốn sách đặc biệt mang tên “Danh bạ dịch vụ và sản phẩm PM ưu việt Việt Nam” , trong đó giới thiệu tất cả các DN, dịch vụ và sản phẩm PM đoạt giải Sao Khuê để giúp các đơn vị và người sử dụng PM thuận tiện trong việc chọn lựa sản phẩm PM và nhà cung cấp.
.gif)
