Với phương châm tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu mang đến những sản phẩm, dịch vụ có giá trị hoàn hảo nhất cho khách hàng, khẳng định thương hiệu Ngọn Hải Đăng ở trong và ngoài nước.
Trải quả hơn 7 năm hoạt động trong các lĩnh vực thiết kế - in ấn, thiết kế web, marketing online, quảng bá web …. Cty TNHH Ngọn Hải Đăng đã không ngừng phát triển và khẳng định vị trí của mình tại thị trường trong và ngoài nước; Với quan điểm con người là yếu tố trọng tâm, cốt lõi để xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp với hiểu biết kỹ thuật, lòng nhiệt huyết và thông qua biểu tượng công ty - biểu tượng của ngọn đèn hải đăng là 'Người Dẫn Đường' chúng tôi muốn nói rằng chúng tôi sẽ làm được.
TẦM NHÌN
Nhà in Ngọn Hải Đăng chúng tôi muốn trở thành một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực in ấn, có uy tín trên thị trường trong nước và cả thị trường quốc tế.
SỨ MỆNH
- Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu xây dựng một niềm tin bền vững trong khách hàng, trong các đối tác, trong cộng đồng và trong từng nhân viên nhằm mang lại cho họ những giá trị cao nhất bằng cách:
- Cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ có chất lượng phù hợp, giá cả cạnh tranh.
- Học hỏi, xây dựng và hoàn thiện tổ chức để trở thành đối tác tin cậy, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất tại thị trường Việt Nam.
- Phát triển bền vững và kinh doanh hiệu quả để phục vụ lợi ích của khách hàng cũng như từng thành viên trong công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc, hợp tác và phát triển sự nghiệp tốt nhất cho từng nhân viên. Tăng trưởng của công ty luôn gắn liền với việc nâng cao chất lượng sống và làm việc của mỗi thành viên trong công ty.
TRIẾT LÝ KINH DOANH
- Chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu là tôn chỉ và là yếu tố hàng đầu tạo nên sự phát triển bền vững của công ty
- Phương châm hành động: Quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Chăm sóc khách hàng: Xây dựng niềm tin bền vững để trở thành đối tác tin cậy và chuyên nghiệp nhất.
- Yếu tố an toàn: Yếu tố rủi ro luôn luôn nằm trong tầm kiểm soát của Cty TNHH Ngọn Hải Đăng.
- Ý thức, tinh thần, trách nhiệm của nhân viên: Phát huy tinh thần thân ái, đoàn kết, hợp lực giữa nhân viên tạo thành một tập thể vững mạnh.
Nhu cầu lao động thời vụ thấp nhất 10 năm
Là chủ một cơ sở may mặc ở quận Tân Phú, TP HCM, chị Vỹ nhiều ngày nay chạy đôn chạy đáo tìm đầu ra cho vài kiện hàng còn chất đống trong kho. “Tôi chỉ mong bán huề vốn, chấp nhận lỗ 20% để có tiền trả lương cho anh em 2 tháng nay và thêm một khoản nhỏ để mọi người vui Tết với gia đình”, chị tâm sự.
Mấy năm trước, cơ sở của chị tuyển thêm ít nhất 5 lao động thời vụ, vì đơn hàng nhiều, nhất là các chợ chuyên bán sỉ ở TP HCM cần hàng để phân phối các tỉnh dịp Tết. Tuy nhiên năm nay lượng tiêu thụ quá kém nên 15 công nhân hiện tại còn chẳng đủ việc để làm.
Thống kê của một trang web tìm việc cho thấy, số đầu việc thời vụ Tết năm nay chỉ có 30, bằng một phần mười so với năm ngoái. Trong khi đó, số người tìm việc khoảng 280, cao hơn so cùng kỳ.
Khảo sát tại một số trung tâm giới thiệu việc làm ở TP HCM cho thấy, công việc bán vé, quảng bá sản phẩm, bán hàng, phát tờ rơi, giữ xe... được trả 150.000 – 200.000 đồng một ca (8 tiếng). Nếu làm bánh, mứt... sẽ dao động 100.000 – 120.000 đồng mỗi ngày. Mức thu nhập này bằng năm ngoái. Những công việc thời vụ dịp Tết chủ yếu ở các siêu thị lớn như Big C, Metro có bao cơm, làm việc theo ca (6 tiếng).
Ông Nguyễn Văn Sang, Phó giám đốc hướng nghiệp và dạy nghề - giới thiệu việc làm thanh niên cho hay dịp Tết năm nay trung tâm có chỉ tiêu tuyển 3.000 lao động thời vụ bán hàng, bánh kẹo. Tuy nhiên, hiện chỉ khoảng 100 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, giảm khoảng 20% so với năm ngoái.
Tại Trung tâm hỗ trợ học sinh – sinh viên TP HCM dự kiến khoảng 400 doanh nghiệp đăng ký tuyển lao động thời vụ, với 450 đầu việc. Theo ông Nguyễn Trọng Hoàng, Trưởng phòng hỗ trợ đời sống sinh viên, nhu cầu doanh nghiệp cần lao động thời vụ giảm khoảng 20-25% so với năm ngoái, còn số người tìm việc tăng trên 30%. Nguyên nhân do kinh doanh khó khăn, một loạt công ty phá sản nên số đơn vị tuyển thêm giảm hẳn. Chưa kể đời sống chật vật nên nhiều lao động không về quê mà bám trụ ở thành phố tìm việc, khiến cầu lao động cao hơn hẳn nguồn cung. Chính vì vậy, dù thu nhập bèo bọt, người lao động không có quyền lựa chọn. Mức lương trung bình khoảng 12.000 – 15.000 đồng/giờ.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc thường trực Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM thống kê, hiện nhu cầu lao động thời vụ giảm 30% so với cùng kỳ, chỉ cần khoảng 35.000 đầu việc. Đây là con số thấp nhất trong 10 năm qua. Thậm chí nhiều doanh nghiệp không muốn tuyển thêm mà dồn việc cho nhân sự các bộ phận đảm trách.
Ông cho biết, hàng loạt công ty ứ đọng vốn vì tồn kho nhiều. Không có tiền nên các công chủ giao cho nhân viên tìm đầu mối để bán hàng, chứ không còn khả năng để tuyển thêm lao động thời vụ. Điểm khác biệt của thị trường thời vụ năm nay là doanh nghiệp cần người nghĩ cách giải phóng hàng tồn, chứ không phải để tăng cường sản xuất hàng hóa mới như mọi năm.
| Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM, những công việc thời vụ chủ yếu trong dịp Tết năm nay gồm có: - Bán hàng, marketing - Dịch vụ, phục vụ - Kế toán - Nhà hàng – khách sạn - Y tế - chăm sóc sức khỏe - Du lịch – giải trí - Giúp việc nhà, thợ xây dựng, bảo vệ |
Mai Phương
.gif)
