Với phương châm tối đa hóa lợi ích cho khách hàng, Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu mang đến những sản phẩm, dịch vụ có giá trị hoàn hảo nhất cho khách hàng, khẳng định thương hiệu Ngọn Hải Đăng ở trong và ngoài nước.
Trải quả hơn 7 năm hoạt động trong các lĩnh vực thiết kế - in ấn, thiết kế web, marketing online, quảng bá web …. Cty TNHH Ngọn Hải Đăng đã không ngừng phát triển và khẳng định vị trí của mình tại thị trường trong và ngoài nước; Với quan điểm con người là yếu tố trọng tâm, cốt lõi để xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp với hiểu biết kỹ thuật, lòng nhiệt huyết và thông qua biểu tượng công ty - biểu tượng của ngọn đèn hải đăng là 'Người Dẫn Đường' chúng tôi muốn nói rằng chúng tôi sẽ làm được.
TẦM NHÌN
Nhà in Ngọn Hải Đăng chúng tôi muốn trở thành một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực in ấn, có uy tín trên thị trường trong nước và cả thị trường quốc tế.
SỨ MỆNH
- Cty TNHH Ngọn Hải Đăng luôn nỗ lực phấn đấu xây dựng một niềm tin bền vững trong khách hàng, trong các đối tác, trong cộng đồng và trong từng nhân viên nhằm mang lại cho họ những giá trị cao nhất bằng cách:
- Cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ có chất lượng phù hợp, giá cả cạnh tranh.
- Học hỏi, xây dựng và hoàn thiện tổ chức để trở thành đối tác tin cậy, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất tại thị trường Việt Nam.
- Phát triển bền vững và kinh doanh hiệu quả để phục vụ lợi ích của khách hàng cũng như từng thành viên trong công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc, hợp tác và phát triển sự nghiệp tốt nhất cho từng nhân viên. Tăng trưởng của công ty luôn gắn liền với việc nâng cao chất lượng sống và làm việc của mỗi thành viên trong công ty.
TRIẾT LÝ KINH DOANH
- Chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu là tôn chỉ và là yếu tố hàng đầu tạo nên sự phát triển bền vững của công ty
- Phương châm hành động: Quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Chăm sóc khách hàng: Xây dựng niềm tin bền vững để trở thành đối tác tin cậy và chuyên nghiệp nhất.
- Yếu tố an toàn: Yếu tố rủi ro luôn luôn nằm trong tầm kiểm soát của Cty TNHH Ngọn Hải Đăng.
- Ý thức, tinh thần, trách nhiệm của nhân viên: Phát huy tinh thần thân ái, đoàn kết, hợp lực giữa nhân viên tạo thành một tập thể vững mạnh.
10 công ty cắt giảm nhân sự nhiều nhất năm 2012
Dưới đây là danh sách 10 công ty mạnh tay cắt giảm nhân sự nhất trong năm 2012 theo đánh giá của Market Watch.
1. Hewlett-Packard Co.
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 29.000
Vượt qua kế hoạch của Citigroup, công ty công nghệ Hewlett Packard Co. đứng đầu trong danh sách 10 công ty cắt giảm nhân sự nhiều nhất do Market Watch đánh giá. Để tiết kiệm 3,5 tỷ USD, HP thông báo cắt giảm 27.000 nhân sự vào tháng 5/2012, sau đó nâng lên 29.000 vào tháng 9. Nhân sự bị giảm nhiều nhất ở bộ phận dịch vụ doanh nghiệp, chuyên quản lý trung tâm dữ liệu và tư vấn công nghệ thông tin. Cổ phiếu của HP đã giảm hơn 45% trong năm nay.
2. Hostess Brands
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 18.500
Hostess Brands Inc. thành lập vào năm 1930, là hãng kinh doanh các sản phẩm bánh mì ở Mỹ. Hostess Brands bao gồm các thương hiệu sản phẩm như Hostess, Wonder Bread, Dolly Madison, Bánh mì Butternut, Drake. Với kế hoạch cắt giảm 18.500 việc làm hồi cuối tháng 11, Hostess Brands đứng thứ hai trong danh sách này.
3. AMR Corp.
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 14.000
Hồi tháng 2, AMR Corp., tập đoàn mẹ của American Airlines đã phải lên kế hoạch cắt giảm 14.000 nhân sự ở Mỹ để tái cơ cấu bộ máy tổ chức nhưng đến tháng 9 con số này đã rút xuống còn 11.000 người. Hiện tại, American Airlines đang có kế hoạch sáp nhập với hãng hàng không US Airways Group Inc.
4. Citigroup Inc.
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 11.000
Citigroup dẫn đầu các ngân hàng Mỹ về số lượng nhân sự sa thải trong năm 2012. Kế hoạch cắt giảm 11.000 việc làm được đưa ra bởi CEO mới của tập đoàn, ông Michael Corbat. Cổ phiếu của Citigroup đã tăng hơn 6% sau công bố trên và tăng hơn 38% trong năm nay.
5. PepsiCo Inc.
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 8.700
PepsiCo Inc. đưa ra thông báo sẽ cắt giảm 3% số lượng nhân viên của hãng, tương đương với 8.700 việc làm trên toàn cầu hồi tháng 2/2012. Kế hoạch này nằm giúp PepsiCo có thể tiết kiệm được 1,5 tỷ USD vào năm 2014. Ngoài ra, PepsiCo sẽ tiến hành chia cổ tức với mức 2,15 USD trên mỗi cổ phiếu và có kế hoạch mua lại 3 tỷ USD cổ phiếu của mình vào cuối năm nay.
6. J.C. Penney Co.
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 4.700
JC Penney Inc là một chuỗi các cửa hàng hạng trung của Mỹ có trụ sở ở Plano, Texas. Ngoài việc kinh doanh hàng hóa thông thường, JC Penney còn cung cấp thêm một số dịch vụ khác như chụp ảnh chân dung hay sửa chữa đồ trang sức. JC Penny đưa ra kế hoạch tái cấu trúc của mình hồi tháng 1/2012, đồng nghĩa sẽ cắt giảm 4.700 việc làm trong năm nay.
7. MetLife Inc.
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 4.300
MetLife Inc. được thành lập vào năm 1968 và là một trong những công ty cung cấp sản phẩm bảo hiểm lớn trên thế giới. Tuy nhiên, công ty đã đóng cửa công ty con Irvine của mình ở bang Texas vào đầu năm nay, tương đương với việc cắt giảm 4.300 việc làm.
8. Procter & Gamble Co.
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 4.100
Procter&Gamble là công ty sản xuất hàng tiêu dùng có trụ sở ở bang Ohio, Mỹ. Nhằm mục đích tiết kiệm 10 tỷ USD trong 4 năm tới, công ty sẽ tiến hành cắt giảm 4.100 việc làm. Đối thủ canh tranh của hãng, Colgate-Palmolive Co. cũng có kế hoạch cắt giảm 2.300 nhân sự.
9. Google Inc.
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 4.000
Với nguồn nhân lực tăng thêm 20.000 người từ thương vụ thâu tóm Motorola, Google thông báo sẽ tiến hành cắt giảm 4.000 việc làm. Hai phần ba trong số này là ở chi nhánh nước ngoài.
10. Morgan Stanley
 |
Số lượng nhân sự cắt giảm: 3.200
Vào tháng 7, Chủ tịch của Morgan Stanley, James Gorman dự kiến sẽ giảm thêm 7% lượng nhân sự còn lại từ năm 2011, tương ứng với 3.200 việc làm. Đây là lần cắt giảm nhân sự lần thứ 7 của Morgan Stanley kể từ năm 2011.
Nguyễn Tâm
.gif)
